Устав

III. Управление университетом

1.Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) и Уставом Университета.

Устав Университета, изменения и дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся Университета и утверждаются Учредителем.

2.Управление Университетом строится на принципе сочетания единоначалия и коллегиальности. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет АГУ. Срок полномочий Ученого совета – 5 лет. Свои заседания Ученый совет проводит, как правило, ежемесячно в течение учебного года.

В состав Ученого совета Университета могут избираться представители всех категорий работников и обучающихся, общественных и других организаций.

В состав Ученого совета входят ректор, который является председателем Ученого совета и проректоры. Другие члены Ученого совета в количестве до 55 человек избираются тайным голосованием конференцией Университета по нормам представительства, установленным действующим Ученым советом. Избранными в состав Ученого совета считаются получившие более 50 % голосов делегатов конференции при кворуме 2/3 от избранного количества делегатов. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора АГУ. Досрочные выборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

В случае возникновения вакансии в составе Ученого совета ее замещение проводится в порядке, аналогичном избранию Ученого совета.

3.Порядок избрания делегатов на конференцию Университета и нормы представительства от структурных подразделений определяется действующим Ученым советом с участием всех категорий работников, общественных организаций и обучающихся, при этом представительство членов Ученого совета не должно составлять более 50 процентов от общего числа делегатов.

4.Решения Ученого совета Университета вступают в силу после подписания их председателем Ученого совета (ректором АГУ) и считаются правомочными, если в заседаниях Ученого совета принимали участие более 1/2 его состава. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Ученого совета Университета. При представлении к ученому званию, конкурсном отборе преподавателей общеуниверситетских кафедр и избрании заведующих этими кафедрами решения принимаются тайным голосованием, и в заседании Ученого совета должны принимать участие не менее 2/3 его состава.

5.Ученый совет Университета:

  • утверждает структуру Университета, кроме филиалов;
  • принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации учебных и научных подразделений Университета;
  • принимает решения по основным вопросам экономического и социального развития, определяет направления использования финансовых средств;
  • обсуждает мероприятия по развитию материально-технической базы Университета;
  • заслушивает ежегодно отчеты ректора о деятельности Университета, принимает по ним решения;
  • рассматривает Правила внутреннего распорядка Университета;
  • утверждает по представлению факультетов учебные планы;
  • рассматривает проект контрольных цифр приема студентов;
  • образует комиссии Ученого совета по основным вопросам деятельности АГУ;
  • рассматривает главные вопросы учебно-методической работы;
  • обсуждает выводы Государственных аттестационных комиссий по итогам государственной аттестации выпускников;
  • проводит конкурсный отбор преподавателей общеуниверситетских кафедр перед заключением контракта и избирает заведующих этими кафедрами;
  • рассматривает по представлению отдела послевузовского профессионального образования проект контрольных цифр приема в аспирантуру и докторантуру, утверждает темы кандидатских и докторских диссертаций:
  • принимает решение о переводе на должности старших научных сотрудников для завершения работы над диссертациями, о предоставлении творческих отпусков;
  • принимает решение об открытии аспирантуры и докторантуры по специальностям научных работников, открытии диссертационных советов;
  • утверждает планы НИР АГУ и отчеты о их выполнении;
  • определяет порядок назначения на стипендию студентов Университета;
  • представляет к именным стипендиям Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Президента и Парламента Республики Адыгея;
  • утверждает редакционно-издательский совет университета;
  • утверждает по представлению редакционно–издательского совета планы издания научной и учебно–методической литературы;
  • выдвигает от имени Университета научные труды на соискание государственных и иных премий;
  • представляет к почетным званиям и наградам Российской Федерации и Республики Адыгея, устанавливает и присваивает университетские почетные звания, учреждает и присуждает университетские премии за выдающиеся результаты в учебной и научной работе.
  • принимает решение о создании попечительских советов в Университете.

6.Ученый совет может принять к своему рассмотрению и другие вопросы, которые, по мнению ректора или большинства членов Ученого совета, являются общественно значимыми и требуют рассмотрения на заседании Ученого совета, в том числе вопросы, поставленные перед Ученым советом трудовыми коллективами.

7.Решения Ученого совета, принятые в пределах его полномочий и утвержденные ректором, обязательны для всех структурных подразделений Университета, его должностных лиц, профессорско - преподавательского, научного, учебно- вспомогательного персонала, студентов, аспирантов, слушателей подготовительного отделения.

8.При несогласии ректора с решением Ученого совета оно возвращается им с соответствующей мотивировкой на повторное рассмотрение, и в этом случае будет считаться принятым, если за него проголосуют не менее 2/3 списочного состава Ученого совета.

9.Для руководства текущей деятельностью Университета создается совещательный орган – ректорат, работающий под руководством ректора, членами которого являются: ректор, проректоры, руководители подразделений, юрисконсульт.

10.Непосредственное управление деятельностью АГУ осуществляет ректор Университета.

Ректор Университета избирается на конференции научно –педагогических работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся на пятилетний срок тайным голосованием с последующим утверждением его в должности Минобразованием России. Представительство делегатов на общеуниверситетскую конференцию определяет Ученый совет АГУ.

Действующий ректор не позднее чем за два месяца до окончания срока своих полномочий отчитывается на общеуниверситетской конференции и по результатам отчета избирается на новый пятилетний срок тайным голосованием.

Избранным считается ректор, получивший более 50% голосов присутствовавших делегатов конференции при кворуме не менее 2/3 от списочного состава делегатов конференции.

Если ректор не получает более 50% голосов зарегистрированных делегатов конференции, а также при наличии вакансии , проводятся новые выборы ректора на конкурсной основе. В конкурсе могут принять участие лица из числа наиболее квалифицированных и авторитетных ученых, имеющих ученую степень или ученое звание и опыт научно-педагогической деятельности в Университете.

Избранным считается кандидат, получивший при тайном голосовании наибольшее количество голосов, но не менее половины числа делегатов, принимавших участие в голосовании.

Порядок выдвижения кандидатур ректора, дата и процедура проведения выборов на конкурсной основе определяется действующим Ученым советом.

В случае мотивированного отказа Минобразования России утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора Университета, проводятся новые выборы, при этом, если кандидат на должность ректора набирает не менее чем две трети голосов общего числа участников конференции, он утверждается в обязательном порядке.

11.Ректор в своей деятельности руководствуется Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации 11.06.96 г. № 695.

Ректор:

  • организует всю работу Университета и несет полную ответственность за ее состояние и деятельность;
  • представляет Университет во всех организациях, учреждениях, предприятиях, органах государственной власти и управления;
  • распоряжается в пределах права оперативного управления имуществом Университета и его средствами, заключает договоры на уровне Университета, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета;
  • назначает на должность и освобождает от нее проректоров по согласованию с Ученым советом, главного бухгалтера, секретаря Ученого совета, других должностных лиц и определяет их обязанности и доводит до сведения членов Ученого совета Университета;
  • организует работу органов управления Университета;
  • осуществляет проверку деятельности всех структурных подразделений Университета, а также отдельных частей университетского управления лично или через назначаемые им комиссии;
  • обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско- преподавательского состава и научных работников;
  • издает приказы о приеме, переводе, восстановлении, отчислении студентов и других учащихся, выпуске специалистов;
  • осуществляет прием на работу и производит увольнение работников в соответствии с действующим законодательством;
  • поощряет работников, отличившихся в труде, применяет дисциплинарное взыскание к лицам, нарушающим Правила внутреннего трудового распорядка;
  • заботится о расширении материальной базы Университета, оснащении его современным оборудованием и приборами, о создании и поддержании надлежащих социально – бытовых условий для преподавателей, научных сотрудников, студентов, аспирантов, слушателей, работников вспомогательных служб, о поддержании морально – психологического климата в коллективе АГУ, его научном и нравственном авторитете;
  • утверждает штаты профессорско-преподавательского состава и другого персонала АГУ, устанавливает размеры должностных окладов;
  • утверждает положения об учебно – научных и других структурных подразделениях Университета;

12.Ректору Университета совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне высшего учебного заведения не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

13.Часть своих полномочий ректор передает проректорам.

Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору (контракту). Срок окончания срочного трудового договора (контракта), заключаемого проректором с Университетом, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Проректоры несут ответственность за состояние дел на порученных им направлениях работы. По поручению ректора проректоры действуют от имени Университета, представляют его в других организациях и ведомствах.

Распределение обязанностей между проректорами устанавливается приказом ректора. Приказ доводится до сведения всего коллектива Университета.

14.Приказы, распоряжения и указания ректора, изданные в пределах его полномочий, обязательны для всех подразделений, работников и обучающихся Университета.

15.В случае необходимости Ученый совет Университета может поставить вопрос о досрочном переизбрании ректора. Вопрос об этом выносится на обсуждение и голосование общеуниверситетской конференции преподавателей, научных сотрудников и представителей других категорий работников и обучающихся (созываемой по тому же порядку, как и при выборе ректора), если его постановка на Ученом совете Университета при открытом голосовании получила поддержку не менее двух третей членов Ученого совета.

16.Основными учебно – научными структурными подразделениями Университета являются институты и факультеты, порядок создания и деятельность которых определяется соответствующими положениями. Они несут ответственность за реализацию профессиональных программ и соответствие уровня подготовки специалистов Государственному образовательному стандарту.

17.Органом управления факультетом (институтом, учебно – научным подразделением) является Ученый совет факультета (института, учебно – научного подразделения), председателем которого является декан (директор института, руководитель учебно – научного подразделения). Ученый совет факультета (института, учебно – научного подразделения) избирается общим собранием работников факультета (института, учебно – научного подразделения) и представителей студенчества. Число членов Ученого совета факультета (института, учебно – научного подразделения) и порядок их избрания определяется общим собранием работников факультета (института, учебно – научного подразделения) и представителей студенчества. Состав Ученого совета факультета (института, учебно – научного подразделения) утверждается ректором АГУ сроком на 5 лет.

18.Ученый совет факультета:

  • рассматривает и принимает решения по всем вопросам организации и контроля учебно – воспитательного процесса в рамках факультета;
  • в установленном порядке организует конкурсный отбор претендентов перед заключением контракта с профессорско – преподавательским составом;
  • избирает заведующих кафедрами;
  • рассматривает проекты учебных планов и программ;
  • утверждает рабочие учебные планы;
  • рассматривает отчеты кафедр;
  • принимает и контролирует выполнение планов повышения квалификации профессорско – преподавательского состава;
  • подводит итоги производственной работы, учебной и производственной практик студентов факультета;
  • обсуждает кандидатуры на зачисление в аспирантуру из числа выпускников данного факультета;
  • рассматривает вопросы прикрепления соискателей к аспирантуре для подготовки и защиты кандидатских диссертаций;
  • осуществляет контроль над работой аспирантов и систематически заслушивает отчеты научных руководителей, заведующих кафедрами об эффективности их работы по подготовке аспирантов;
  • обсуждает темы докторских и кандидатских диссертаций и представляет для утверждения Ученому совету Университета;
  • утверждает индивидуальные планы аспирантов и ежегодно рассматривает материалы об их аттестации;
  • обсуждает состояние и меры по дальнейшему улучшению научно – исследовательской работы студентов факультета;
  • определяет условия приема на факультет, утверждаемые Приемной комиссией Университета;
  • рассматривает вопросы о создании, преобразовании и закрытии кафедр и других подразделений факультета и вносит соответствующие предложения в Ученый совет Университета;
  • осуществляет перевод студентов на индивидуальные планы обучения;
  • заслушивает ежегодные отчеты декана факультета о его работе;
  • рассматривает другие вопросы, связанные с деятельностью факультета.
  • Полномочия Ученого совета института (учебно – научного подразделения) определяются положением о соответствующем институте (учебно – научном подразделении) в зависимости от его правового статуса (наличие или отсутствие правомочий юридического лица).

19.Решения Ученого совета факультета (института, учебно – научного подразделения) вступают в силу после подписания их председателем Ученого совета факультета (института, учебно – научного подразделения) и считаются правомочными, если в заседаниях Ученого совета принимали участие более 1/2 его состава. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Ученого совета факультета (института, учебно – научного подразделения). При избрании декана факультета (директора института, руководителя учебно – научного подразделения), избрании заведующих кафедрами, конкурсном отборе преподавателей перед заключением контракта решения принимаются тайным голосованием и в заседании Ученого совета должны принимать участие не менее 2/3 его состава.

20.В Университете могут создаваться и другие советы по различным направлениям деятельности вуза. Порядок создания и регламентации их деятельности определяются ректором Университета.

21.Непосредственное управление деятельностью факультета (института, учебно - научного подразделения) осуществляет декан факультета (директор института, проректор – директор или директор учебно - научного подразделения), избираемый сроком на пять лет.

Декан факультета (директор института, руководитель учебно - научного подразделения) избирается из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание, на Ученом совете факультета (института, учебно-научного подразделения) или, в отдельных случаях по усмотрению ректора на Ученом совете Университета, тайным голосованием при наличии не менее 2/3 от числа списочного состава Ученого совета. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее количество голосов, но не менее половины числа принимавших участие в голосовании членов Ученого совета Университета или факультета (института, учебно - научного подразделения). Избранный декан (директор института, руководитель учебно - научного подразделения) утверждается в должности приказом ректора.

22.В пределах своей компетенции декан (директор, руководитель учебно - научного подразделения) издает распоряжения и указания, обязательные для всех студентов и сотрудников факультета (института, учебно - научного подразделения). Декан (директор, руководитель учебно - научного подразделения) несет полную ответственность за результаты работы факультета (института, учебно - научного подразделения).

Декан факультета:

  • непосредственно руководит учебной, научной и воспитательной работой на факультете;
  • организует выполнение учебных планов и программ всех форм обучения, руководит составлением расписания учебных занятий и осуществляет контроль за его исполнением;
  • организует контроль за проведением зачетно – экзаменационных сессий;
  • осуществляет контроль за исполнением планов повышения квалификации профессорско – преподавательского состава;
  • совместно с заведующими кафедрами ведет подбор кадров профессорско – преподавательского состава, научного и учебно – вспомогательного персонала на факультете;
  • отвечает за качественную подготовку отчетов кафедр и факультета по итогам их деятельности за учебный год и кафедральной документации;
  • имеет право ставить вопрос о досрочном переизбрании заведующих кафедрами, руководителей лабораторий и других сотрудников факультета;
  • заботится о поддержании трудовой дисциплины и должного морально – психологического климата в коллективе факультета, о его научно – педагогическом и нравственном авторитете;
  • ежегодно отчитывается по итогам деятельности на Ученом совете факультета;
  • отвечает за ведение факультетской документации;
  • при наличии на факультете соответствующего контингента, по представлению декана приказом ректора назначается его заместитель, обязанности которого определяются деканом.

23.Полномочия директора института (проректора – директора или директора учебно – научного подразделения) определяются Положением о соответствующем институте (учебно – научном подразделении) в зависимости от его правового статуса (наличия или отсутствия правомочий юридического лица).

24.В случае необходимости ректор вправе поставить перед Ученым советом факультета (института, учебно - научного подразделения) вопрос о досрочном переизбрании декана (директора института, руководителя учебно – научного подразделения). Этот же вопрос могут поставить и члены Ученого совета факультета (института, учебно - научного подразделения). Вопрос о досрочном переизбрании декана (директора института, руководителя учебно – научного подразделения) выносится на тайное голосование Ученого совета факультета (института, учебно - научного подразделения), если его постановка на Ученом совете при открытом голосовании получила поддержку не менее половины членов Ученого совета факультета (института, учебно - научного подразделения).

25.Кафедра – основное учебно – научное подразделение факультета (института) и Университета. Учебная и научная деятельность кафедры осуществляется в одной или нескольких областях знаний и подчиняется решению главной задачи – подготовки высококвалифицированных специалистов широкого университетского профиля.

Кафедра может иметь учебные и научные лаборатории, кабинеты и другие подразделения.

26.Кафедра:

  • организует и проводит на современном уровне научную, учебную и учебно – методическую работу, в том числе разрабатывает тематику и программы курсов и семинаров;
  • формирует планы научных исследований и осуществляет контроль за их выполнением;
  • отвечает за распределение учебно-методической нагрузки;
  • утверждает индивидуальные планы преподавателей кафедры;
  • определяет тематику дипломных и курсовых работ;
  • организует контроль за учебной деятельностью студентов;
  • рассматривает и предлагает кандидатуры в члены Ученого совета факультета (института, учебно – научного подразделения);
  • вносит на рассмотрение Ученого совета факультета (института, учебно - научного подразделения, Университета) предложения о кандидатурах к конкурсному отбору преподавателей, научных сотрудников, на представление к ученым и почетным званиям;
  • ходатайствует перед Ученым советом факультета (института, учебно - научного подразделения) о переводе студентов на обучение по индивидуальному плану;
  • по согласованию с научными руководителями и отделом послевузовского профессионального образования заслушивает и утверждает отчеты аспирантов, докторантов и соискателей о выполнении ими индивидуальных планов научно – исследовательских работ, проводит аттестацию аспирантов и докторантов.

27.Работу кафедры возглавляет заведующий, избираемый сроком на пять лет. Выборы проводятся на Ученом совете Университета (общеуниверситетские кафедры) или на Ученом совете факультета из числа специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание, с учетом мнения коллектива кафедры.

Избранным считается кандидат, получивший наибольшее количество голосов, но не менее половины числа принимавших участие в голосовании членов Ученого совета при кворуме 2/3 списочного состава Ученого совета. Избранный заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора.

Заведующий кафедрой:

  • организует и контролирует учебный процесс, научно – исследовательскую, методическую и воспитательную работу;
  • обеспечивает качественное составление учебных рабочих планов и рабочих учебных программ по дисциплинам кафедры и контролирует их выполнение;
  • осуществляет распределение педагогической нагрузки и обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения;
  • вносит предложения руководству факультета (института, учебно – научного подразделения) по приему на работу, увольнению и перемещению работников кафедры, их моральному и материальному поощрению, а также мерам дисциплинарного воздействия;
  • составляет планы повышения квалификации сотрудников кафедры и обеспечивает их выполнение;
  • обеспечивает качественную и своевременную подготовку отчета кафедры по итогам ее работы за учебный год, а также ведение предусмотренной для кафедры документации;
  • несет ответственность перед коллективом кафедры, факультета (института, учебно – научного подразделения), Ученым советом Университета за результаты деятельности кафедры, за поддержание нормального морально – психологического климата в коллективе, за научный и нравственный авторитет кафедры.

28.По мотивированному представлению декана (директора института, руководителя учебно – научного подразделения) или членов кафедрального коллектива заведующий кафедрой может быть досрочно освобожден от занимаемой должности. Решение об этом принимается по аналогии с решением вопроса об освобождении декана факультета (директора института, руководителя учебно – научного подразделения) соответствующим Ученым советом, на котором данный заведующий избирался.

29.Должности ректора, проректоров, деканов факультетов (директоров институтов, руководителей обособленных структурных подразделений), заведующих кафедрами замещаются лицами в возрасте не старше 65 (шестидесяти пяти) лет независимо от времени заключения трудовых договоров (контрактов). Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. По представлению Ученого совета АГУ Министерство образования Российской Федерации вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет. Для других должностей, предусмотренных настоящим пунктом, продление указанного срока до достижения возраста семидесяти лет может осуществляться ректором АГУ по представлению Ученого совета Университета.